Leads finden mit LinkedIn-Signalen
Jeden Morgen listet meetergo die Personen, die mit deinen Wettbewerbern, deinem Unternehmen oder Creatorn deiner Zielgruppe interagiert haben, und behält nur die, die passen.
Wer einen Beitrag deines Wettbewerbers kommentiert, beschäftigt sich mit dem Problem, das du löst. Signale findet diese Personen jeden Morgen, prüft, ob sie als Lead zählen, und listet sie für dich auf. Du fügst sie dann zu einer Lead-Liste oder Kampagne hinzu.
Die vier Signale
| Signal | Wer erscheint |
|---|---|
| Interaktionen bei Wettbewerbern | Personen, die Beiträge von bis zu 5 Wettbewerbern und je bis zu 3 ihrer Teammitglieder geliked oder kommentiert haben |
| Interagieren mit dir | Personen, die mit deiner Unternehmensseite oder Beiträgen deines Teams interagiert haben |
| Stimmen in deinem Markt | Personen, die mit bis zu 10 Creatorn interagiert haben, denen deine Kunden folgen |
| Website-Besucher | Personen bei Firmen, die deine Website besucht haben. Braucht Webmetic |
Öffne Unterhaltungen → Kanäle → LinkedIn und wähle den Tab Signale.
Einrichten
Nur Firmen-Admins ändern die Einrichtung. Klicke im Tab Signale auf Einrichten.
- Füge unter Wettbewerber die LinkedIn-Unternehmensseite eines Wettbewerbers ein, z. B.
linkedin.com/company/name, und klicke auf Hinzufügen. - Öffne einen Wettbewerber und klicke auf Personen vorschlagen, um die Teammitglieder zu beobachten, die am meisten posten. Du kannst auch einen Profil-Link einfügen.
- Füge deine eigene Unternehmensseite unter Dein Unternehmen hinzu und Creator unter Stimmen.
- Füge unter Wer als Lead zählt Jobtitel hinzu und wähle Unternehmensgrößen und Länder. Lass ein Feld leer, um alle zuzulassen.
- Wähle unter Was mit neuen Leads passiert entweder Erst prüfen oder Automatisch.
- Wähle unter Prüfungen das LinkedIn-Konto, über das geprüft wird, und schalte die gewünschten Signale ein.
- Klicke auf Speichern.
Mitarbeitende deiner Wettbewerber und dein eigenes Team erscheinen nie als Leads.
Neue Leads prüfen
Jede Zeile zeigt die Person, was sie getan hat (zum Beispiel Hat einen Beitrag von Calendly kommentiert, mit dem Kommentar) und wie gut sie passt:
- Passt sehr gut: Alle Kriterien, die du gesetzt hast, passen.
- Passt gut: Der Jobtitel passt. Land oder Unternehmensgröße sind noch nicht bekannt.
Danach:
- Zur Liste fügt die Person zu einer Lead-Liste hinzu und legt sie als CRM-Kontakt an.
- Wähle mehrere Personen aus und klicke auf Kampagne starten, um sie zu einer Liste hinzuzufügen und den Kampagnen-Editor dafür zu öffnen.
- Ausblenden versteckt eine Person. Im Tab Ausgeblendet stellst du sie wieder her.
Klicke neben Beobachtet auf einen Wettbewerber, um nur seine Interaktionen zu sehen.
Automatischer Modus
Im Modus Automatisch kommen Personen, die sehr gut passen, direkt in die gewählte Lead-Liste, bis zu deinem Tageslimit. Der Rest wartet auf den nächsten Tag. Läuft auf der Liste eine Kampagne, starten sie darin.
Nutze die Variable Signalquelle, {{signal.source}}, in einer Kampagnennachricht, um den Wettbewerber oder Creator zu nennen, mit dem die Person interagiert hat.
Gut zu wissen
- Die Prüfungen laufen jeden Morgen und lesen LinkedIn langsam, wie eine Person beim Scrollen. Admins können mit Jetzt prüfen früher starten.
- Pro Firma und Tag werden bis zu 500 Personen geprüft. Die Abrufe zählen zum Tageslimit des Kontos, über das geprüft wird.
- Neue und ausgeblendete Personen werden nach 90 Tagen gelöscht. Hinzugefügte Personen bleiben.
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